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Meghan Trainor anuncia su nuevo álbum ‘Takin’ It Back’Meghan Trainor ha estado cocinando nueva música.Caso concreto, acaba de anunciar un nuevo álbum que llegará este año.Más detalles a continuación… » Leer más sobre: Meghan Trainor anuncia su nuevo álbum ‘Takin’ It… Read More
Entre bastidores: El video musical de Doja Cat ‘Vegas’ [Ver]Esta semana puede haber visto el éxito de Doja Cat ‘Planet Her’ ‘Get Into It (Yuh)’ entrar en el top 40 por primera vez (marcando la 12ª visita de su carrera al territorio de la lista), pero puede estar bien en su camino… Read More
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Llamada a los #empresarios y #comerciantes que están a punto de desarrollar una #estrategia de marketing para sus negocios – es posible que desee mirar a usar Robotic Marketer como su plataforma de estrategia de marketing impulsada por la IA.
Recientemente me senté en un seminario web de Forrester sobre #estrategia de marketing y pensé que había algunas lagunas en los conocimientos que serían más útiles para los #empresarios que buscan hacer crecer sus empresas, y los profesionales de marketing que necesitan desarrollar una estrategia.
#Las estrategias de #marketing basadas en datos no son algo nuevo, pero muchos profesionales del #marketing luchan por acomodar todos los datos disponibles y saber qué utilizar y qué dejar de lado en función de las prioridades.
Como fundador de Robotic Marketer he pasado décadas estudiando y aplicando la estrategia a las empresas. A través de los fracasos, nuestros equipos han racionalizado el enfoque de la gestión de los departamentos de marketing, un mejor uso de los recursos de marketing y la asignación correcta del presupuesto.
Para cualquiera que me conozca realmente, crecí en un pueblo con sólo 8k personas en medio de la nada llamado Charters Towers. Sorprendentemente, Charters Towers ha dado a luz a muchas personas de éxito, como el difunto jugador de críquet Andrew Symonds. Estoy muy orgulloso de que mi amigo del colegio, Lincoln Crowley, haya sido nombrado juez del Tribunal Supremo, y no sólo procede de un entorno indígena, sino que es el más joven. Seguirá inspirando a mucha gente, incluida yo.
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Mientras trabajaba en despachos como programador, Dorsey se trasladó a California.[19][20] En el año 2000, Dorsey fundó su empresa en Oakland para despachar mensajeros, taxis y servicios de emergencia desde la web.[21] Sus otros proyectos e ideas en esta época incluían redes de dispositivos médicos y un «mercado de servicios sin fricciones».[21] En julio de 2000, basándose en los despachos[6] e inspirado en parte por LiveJournal y por AOL Instant Messenger, tuvo la idea de un servicio de comunicación de estados y mensajes cortos en tiempo real basado en la web.[21]
El 1 de diciembre de 2021, el CEO Jack Dorsey cambió oficialmente el nombre de la plataforma a Block, Inc. Esto se debió, en parte, a su interés en la cadena de bloques, así como a que el nuevo nombre engloba mejor los distintos negocios que el nombre actual, que se asocia principalmente con sus servicios de pago a comerciantes. El ticker de las acciones de Block, Inc. seguiría siendo «SQ»[75].
En 2013, Dorsey expresó a la CNN su admiración por Michael Bloomberg,[76] y dijo que aspiraba a convertirse en alcalde de la ciudad de Nueva York.[76] Fue juez del concurso BigApps de Bloomberg en Nueva York en 2011.[77]
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En nuestro informe de 2014 sobre la contratación social en el sector minorista hemos analizado el número de seguidores, los niveles de actividad y el compromiso de los seguidores. Hay diferencias significativas en la forma en que los empleadores utilizan los diferentes canales sociales y, a pesar del ruido que sugiere que el reclutamiento social está reemplazando a las metodologías de reclutamiento tradicionales, parece que todavía hay un camino por recorrer antes de que sea así.
Aunque muchos reclutadores consideran que LinkedIn es su principal herramienta de contratación, un número significativo la utiliza únicamente para la «extracción de datos». De hecho, la mayoría de los empleadores siguen confiando en las formas tradicionales de búsqueda de candidatos, ya sea a través de la publicidad en línea (la impresión está casi muerta), las búsquedas en los tablones de anuncios y el uso de reclutadores (internos, proveedores gestionados o agencias). El uso de los canales de las redes sociales, sólo para la extracción de datos, pierde la oportunidad real que presenta la contratación social a través de la educación y la participación de sus posibles empleados durante un período más largo.
Así pues, ¿qué minoristas están en primera posición para aprovechar lo que va a ser un mercado altamente competitivo? Al final de la página hay un enlace a nuestro informe GRATUITO sobre contratación y compromiso social en el sector minorista en 2014, que detalla los principales minoristas en cuanto a seguidores, actividad y compromiso. He aquí algunos de los aspectos más destacados: