Preguntas para hacer en instagram story
Para los que no somos Queen Bey, cultivar tu red de contactos ofrece muchos beneficios: mayores oportunidades de aprendizaje, perspectivas profesionales más amplias, acceso a las opiniones de los líderes y opciones de trabajo más inmediatas, entre otros.
LinkedIn puede ser tu mejor opción para ampliar tu red de contactos mientras tanta gente es WFH. Es cierto que puede carecer de la experiencia de usuario desenfadada de otras plataformas sociales, pero ofrece la oportunidad de seguir las tendencias, hacer conexiones significativas y mantener un currículum digital curado al que los reclutadores y posibles empleadores pueden acceder y revisar fácilmente. El problema es que, aunque LinkedIn también es prometedor para los profesionales que inician su carrera, son pocos los que lo utilizan bien, sobre todo cuando se trata de llegar a ellos.
Si no te atreves a ponerte en contacto con personas en LinkedIn, o si te pones en contacto con ellas y no te contestan, hay estrategias que puedes utilizar para aumentar tus posibilidades. Pero primero, veamos cinco errores comunes que podrías estar cometiendo:
Ahora que has identificado los errores que estás cometiendo, vamos a ver cómo puedes superarlos y poner las probabilidades a tu favor. No, no hay un libro de jugadas sencillo ni un atajo. Pero puedes abrirte paso a través del ruido empleando enfoques respaldados por la investigación, como los principios de persuasión de Cialdini, y tomando prestadas prácticas probadas tanto de personas normales como de líderes del sector.
Cómo preguntar a los seguidores qué contenido quieren
Llegar a los reclutadores en LinkedIn es una gran manera de dar a conocer tu nombre… siempre y cuando lo hagas bien. Si has estado buscando trabajo durante algún tiempo, ya sabes esta fría y dura verdad: buscar trabajo es difícil. No siempre es divertido, y a veces puede ser francamente aterrador.
Pero, aunque resulte extraño ser tan directo, dirigirse a los reclutadores en LinkedIn es algo totalmente aceptable desde el punto de vista social. Al fin y al cabo, para eso está la plataforma: ¡no seas tímido! El 93% de los responsables de contratación utilizan LinkedIn para encontrar candidatos, así que es una plataforma que debes aprovechar.
Antes de empezar a pensar en cómo dirigirse a los reclutadores o a los jefes de contratación en LinkedIn, asegúrate de que tienes en mente a la persona adecuada. La mejor manera de buscar reclutadores es escribir tu sector y la palabra «reclutador», por ejemplo, «reclutador de marketing». También puedes limitar los resultados de tu búsqueda en LinkedIn por región para encontrar reclutadores locales en tu zona. No te olvides de asegurarte de que el reclutador o el director de contratación sigue activo y no ha cambiado de trabajo o campo.
Preguntas para hacer a tus seguidores de instagram sobre ti mismo
Durante el seminario web surgieron un montón de grandes preguntas que no tuvimos tiempo de responder, y resulta que muchos de vosotros teníais exactamente las mismas preguntas. Así que las recopilamos todas y, bueno, por eso estás leyendo esta entrada del blog.
Piensa en los grupos como lugares de discusión entre individuos. Utiliza los grupos para hablar de la actualidad y de cualquier cosa sobre la que busques opiniones individuales. Utiliza la página de tu empresa como una herramienta para relacionarte con tus seguidores y compartir noticias, información de la empresa y contenidos útiles.
En su mayor parte, la gente va a interactuar con su empresa a través de las actualizaciones que ven en su feed de noticias, por lo que tener imágenes optimizadas en sus publicaciones es mucho más importante que en su foto de portada. Dicho esto, asegúrate de que tu foto de portada es de alta calidad y se relaciona con tu negocio. Nosotros actualizamos la foto de portada de nuestra página de empresa cada vez que hay una nueva campaña o cuando lanzamos un nuevo producto. Nuestra foto de portada actual lleva más de un mes.
Sí. Las publicaciones de una página de empresa de la que eres administrador aparecerán como si procedieran de tu empresa, pero la publicación de una actualización de estado desde tu perfil personal parecerá que procede de ti personalmente.
Preguntas para hacer en twitter
En Canadá, LinkedIn es una herramienta muy utilizada como red de contactos tanto por quienes buscan trabajo como por los empleadores. Como recién llegado, es posible que haya oído o leído que Canadá tiene un mercado de trabajo oculto, formado por puestos vacantes que no se anuncian públicamente. Se dice que entre el 65% y el 85% de los puestos de trabajo no se publican en Internet. Una forma de acceder a estas oportunidades «ocultas» es conectar con personas de tu sector, y LinkedIn es una excelente herramienta para empezar.
En este artículo, compartiremos algunos consejos y sugerencias para ayudarte a elaborar mensajes convincentes de solicitud de conexión en LinkedIn. También proporcionaremos algunas plantillas de muestra que puedes editar para adaptarlas a tu propia situación y construir una red profesional significativa en línea.
La construcción de tu red en LinkedIn comienza con el envío de solicitudes de conexión a otros profesionales. En cualquier perfil, cuando hagas clic en «Conectar» para añadirlos a tu red, verás un mensaje como el siguiente:
Aunque es muy fácil (y tentador) enviar la solicitud de conexión sin personalizarla, añadir una nota aumentará en gran medida la probabilidad de que tu solicitud sea aceptada. La personalización puede ayudarte a iniciar conversaciones significativas y a crear primeras impresiones memorables.